การรับผลประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน จากประกันสังคม ตอนที่ 1
หลายๆท่านที่ทำงานประจำและมีประกันสังคมอาจจะยังไม่ทราบว่า ทางสำนักงานประกันสังคมจ่ายผลประโยชน์ให้กับผู้ประกันตนในการณีว่างงานด้วย
ว่างงาน ในที่นี้ คือ ออกจากงานที่ทำประจำและยังไม่สามารถหางานใหม่ได้ มี2 กรณีคือ

1.ลาออกเอง จะได้รับเงินเป็นจำนวน 30% ของค่าจ้างที่เคยได้รับ(ค่าจ้างสูงสุดที่ประกันสังคมนำมาคำนวณคือ 15,000 ) เป็นระยะเวลาสูงสุด 3 เดือน
      สมมุติเงินเดือน 10,000 จะได้รับ เดือนละ 3,000 รวมเป็นเงิน 9,000 บาท
         หากเงินเดือน 15,000 จะได้รับ เดือนละ 4,500 รวมเป็นเงิน 13,500 บาท

2.บริษัทเลิกจ้าง อัันนี้จะได้เยอะหน่อย แต่ต้องไม่ใช่กรณีที่เกิดจากการไล่ออกหรือให้ออกเนื่องจากการทุจริต หรือ ละทิ้งหน้าที่ หรือ ผิดระเบียบต่างๆ จะได้รับเงินเป้นจำนวน 50% ของเงินดือนที่ได้รับ เป็นระยะเวลา 6 เดือน
      สมมุติเงินเดือน 10,000 จะได้รับ เดือนละ 5,000 รวมเป็นเงิน 30,000 บาท
         หากเงินเดือน 15,000 จะได้รับ เดือนละ 7,500 รวมเป็นเงิน 45,000 บาท

ทั้งนี้ หากได้งานใหม่ที่มีประกันสังคม ก่อนระยะเวลาสูงสุด ทางสำนักงานประกันสังคมจะหยุดจ่ายผลประโยชน์ดังกล่าวทันที โดยอันที่จริงทางประกันสังคมจะคำนวณจ่ายผลตอบแทนให้เป็นรายวันแต่เขียนเป็นเดือนเพื่อให้เข้าใจง่่ายๆ

ไม่ต้องคิดอะไรมากครับ ออกจากงานประจำเมื่อใดก้ให้ไปยื่นรับสิทธิ์ดังกล่าวได้ ภายใน 30 วัน หากเกินกว่านั้นจะเสียสิทธิ์(ได้ผลประโยชน์น้อยลงตามจำนวนวันที่ไปแจ้งช้า จนถึงไม่ได้เลย) จากประสบการณ์ผู้เขียนแนะนำว่า ให้ไปติดต่อทำเรื่องหลังจากออกจากที่เดิมแล้วสัก 10 วัน ครับ ทางประกันสังคมจะบันทึกข้อมูลจากทางนายจ้างเรียบร้อยแล้ว เพื่อความสะดวกรวดเร็ว ในการดำเนินการ

ส่วนขั้นตอนดำเนินการอย่างไรนั้น ติดตามอ่านตอนต่อไปครับ